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Assistante de direction ressources humaines / comptable
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. DT1802231141
34310 Poilhes
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1802231141/assistante-de-direction-ressources-humaines-comptable Female Poilhes Toute la France France 34310 Poilhes
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Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Sports : Vélo, marche.
Gastronomie : cuisine espagnole et française
Autres : bénévole association Ufolep course de voiture,
cinéma, vente à domicile prêt à porter
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.
Formations
1999 :
bts comptabilite gestion
bts comptabilite gestion
1997 :
bac economie sociale et familiale
bac economie sociale et familiale
1992 :
bepc collège paul bert capestang
bepc collège paul bert capestang
Expériences professionnelles
2000 - 2017 : Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-
sarl l'ecole sarl loca sud. assistante de direction comptable béziers. enseignement privé hors contrat maison d'étudiants
sarl l'ecole sarl loca sud. assistante de direction comptable béziers. enseignement privé hors contrat maison d'étudiants
2000 - 2002 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
sarl cros christian. collaboratrice technico informatique béziers. cabinet expertise comptable.
sarl cros christian. collaboratrice technico informatique béziers. cabinet expertise comptable.
2000 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie
bijouterie mirage. vendeuse béziers.
bijouterie mirage. vendeuse béziers.
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Sports : Vélo, marche.
Gastronomie : cuisine espagnole et française
Autres : bénévole association Ufolep course de voiture,
cinéma, vente à domicile prêt à porter
Atouts et compétences
-Gestion administrative interne.
-Gestion relations externes de l'entreprise (accueil, information, orientation).
-Gestion des appels, courriers, courriels, agenda directeur.
-organisation des évènements et réunions.
-Suivi des dossiers clients, fournisseurs, personnel.
- Saisir et mettre en forme divers documents.
- Saisie et mise à jour des bases de données.
- Constitution et préparation de dossiers.
- Classer et archiver les documents et informations.
- Gestion financière et comptable (mouvements bancaires, saisie comptable, suivi des comptes fournisseurs et clients).
- Gestion des payes et charges sociales (logiciel SAGE , bulletins de salaires, déclarations sociales et fiscales, suivi des absences et divers congés, suivi des organismes de santé : prévoyance, CPAM).
- Gestion des entrées et sorties du personnel(contrat, DUE, solde de tout compte , certificat de travail, attestation pôle emploi), registre du personnel, registre médical.
- Gestion des achats (commande, inventaire, stock).
- Gestion des locations (bail, état des lieux, quittance).
- Gestion registre de sécurité (suivi des entretiens et contrats de maintenance).
- Discrétion, sens de la confidentialité.
- Bon relationnel, bonne présentation.
- Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode.
- Bonne capacité de résistance au stress.
- Souriante.
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un établissement.
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des techniques bureautiques (Word, Excel, Access).
- Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie).
- Analyse et gestion des demandes d'information.
- Capacité d'organisation, Polyvalence.
- Aptitude au travail en équipe.
- Esprit d'initiative.
-Gestion relations externes de l'entreprise (accueil, information, orientation).
-Gestion des appels, courriers, courriels, agenda directeur.
-organisation des évènements et réunions.
-Suivi des dossiers clients, fournisseurs, personnel.
- Saisir et mettre en forme divers documents.
- Saisie et mise à jour des bases de données.
- Constitution et préparation de dossiers.
- Classer et archiver les documents et informations.
- Gestion financière et comptable (mouvements bancaires, saisie comptable, suivi des comptes fournisseurs et clients).
- Gestion des payes et charges sociales (logiciel SAGE , bulletins de salaires, déclarations sociales et fiscales, suivi des absences et divers congés, suivi des organismes de santé : prévoyance, CPAM).
- Gestion des entrées et sorties du personnel(contrat, DUE, solde de tout compte , certificat de travail, attestation pôle emploi), registre du personnel, registre médical.
- Gestion des achats (commande, inventaire, stock).
- Gestion des locations (bail, état des lieux, quittance).
- Gestion registre de sécurité (suivi des entretiens et contrats de maintenance).
- Discrétion, sens de la confidentialité.
- Bon relationnel, bonne présentation.
- Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode.
- Bonne capacité de résistance au stress.
- Souriante.
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un établissement.
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des techniques bureautiques (Word, Excel, Access).
- Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie).
- Analyse et gestion des demandes d'information.
- Capacité d'organisation, Polyvalence.
- Aptitude au travail en équipe.
- Esprit d'initiative.
