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CV Responsable de secteur

Responsable de secteur

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT1811200656
Né le 09/08/1981
68320 Wickerschwhir
1981-08-09 Male Wickerschwhir Toute la France France 68320 Wickerschwhir

Langues

Français

Centres d'intérêts

Cuisine, jardinage, moto cross, randonnée....

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Formations

07/2018 :
formation incendie en .

Expériences professionnelles

09/ : Expert / Experte middle-office
contremaitre chez nlmk cdd
09/2017 - 04/2018 : Agent / Agente d'encadrement en froid et conditionnement d'air
technicien régleur chez sogefi air cooling intérim
01/2012 - 07/2017 : Employé / Employée de cafétéria
chef d’équipe brasserie champigneulles cdi
03/2010 - 12/2012 :
chef de quart a la centrale d’incinération de colmar cdi
2006 - 2010 : Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
chef d’équipe, conducteur d’installation chez matussière et forest
2000 - 2006 : Ouvrier / Ouvrière de laiterie
divers contrats dans l’industrie de transformation de matériaux, ou alimentaire par exemple en fromagerie la graine lait orbey 2 ans. comme conducteur et chef d’équipe le plus souvent en intérim

Langues

Français

Centres d'intérêts

Cuisine, jardinage, moto cross, randonnée....

Atouts et compétences

-Management d une équipe.
-Conduite et programmation d’une installation ou ligne de production montage d’équipement industriel.
-Contrôle qualité dans le respect des normes d’un produit.(Dimensionnel,mécanique... ).
-Gestion des flux entrants et sortants inhérent a la production ,gestion des stocks et réception de marchandises.
-Localisation des pannes et détermination des solutions techniques. Maintenance de niveau 1+.
-Organisation des taches et répartition des moyens humains et matériels, organisation des étapes.
-Apporter un appui technique entre les différents services.Et la formation du pesonnel.
-Utilisation des différents outils pmpp tpm 5s, mettre en oeuvre des actions d’amélioration.
-Vérifier les éléments d’activités du personnel et de gestion administrative du personnel.
-Contrôle et l’application des consignes notamment qualité et sécurité ,d’hygiène, environnemental.
-Analyser les données d’activités, et identifier les axes de travail.
-Lecture d’un ordre de fabrication et définir les caractéristiques techniques de la commande.
-Permis cariste, pont roulant, habilitations électriques à jour.
-Analyse des anomalies et dysfonctionnement
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