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CV Responsable production
Jean-michel B.

Responsable production

32 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT1901260749
28410 Bû
Male Centre;;;;;;;;;;;;;;; France 28410

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre, dans l'Ingenierie.

Formations

1984 : Bac +5
Diplôme Ingénieur ENSMM Besançon - (Ecole Nat. Sup. de Mécanique et des Microtechniques)

Expériences professionnelles

2013 - 2018 : DIRECTEUR PRODUCTION chez Sm-france, Rochefort
Encadrement des services Production, Magasins - Expéditions, Maintenance et R&D.
- Amélioration de la performance industrielle. (Contribution à la mise en oeuvre d’un PSE)
- Président du CHS-CT
2007 - 2013 : RESPONSABLE PRODUCTION PVC chez Clement Sas, Ingre
En charge du lancement, de l’ordonnancement et du suivi des fabrications de menuiseries PVC.
- Etude et industrialisation de nouvelles gammes de menuiseries (obtention certification NFACOTHERM). Réimplantation de l’atelier et mise en service de nouveaux équipements
2005 - 2006 : RESPONSABLE PRODUCTION menuiseries bois chez Groupe Lorillard, Chartres
Contribution à l’industrialisation de l’activité bois .
2002 - 2004 : CHEF D’ETABLISSEMENT chez France Fermetures, Massay
Fiabilisation des délais, réduction des litiges qualité, certification ISO 9001 V2000…
1999 - 2001 : RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT chez Servilog Sa (groupe Lapeyre), Challans
Mission : fermeture du site et participation au transfert de l’activité vers la nouvelle plate-forme
logistique (35 personnes). Puis CHARGE DE MISSION - Siège Groupe LAPEYRE (93).
1991 - 1993 : CHEF DE PRODUCTION chez Pastural Sa (groupe Lapeyre), Epernay
Unité de fabrication de fenêtres bois : 300 personnes ; 30 M€ de CA
- Supervision de l’ensemble des ateliers de fabrication : management, ordonnancement et pilotage de la production (jusqu’à 220 personnes).
1986 - 1990 : RESPONSABLE D’ATELIER chez Pastural Sa (groupe Lapeyre)
Implantation des matériels, mise en route puis gestion de l’atelier (60 personnes)
1985 - 1986 : INGENIEUR METHODES chez Pastural Sa (groupe Lapeyre)
Diverses études de poste et participation au transfert de l’unité de production sur un nouveau site.

Atouts et compétences

- Animer et piloter les équipes opérationnelles (communiquer, diriger, encadrer, former et participer aux recrutements).
- Etablir le programme de fabrication en liaison avec les services situés en amont et en aval de la production.
- Gérer les capacités et les moyens de production (matières, équipements et hommes) en fonction des prévisions de charge.
- Suivre et optimiser le déroulement de la fabrication en veillant au respect des objectifs de quantité, qualité, coûts et délais.
- Assurer la prévention en matière de sécurité et d’environnement.
- Proposer des améliorations des procédés, des produits et de l’outil de production.
- Contribuer au développement des nouveaux produits.
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