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CV Assistante administrative / assistante d’agence
Amélie J.

Assistante administrative / assistante d’agence

19 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2403201044
Née en Juin 1985
71120 Charolles
1985-06-01 Female Charolles Bourgogne-Franche-Comté France 71120 Charolles

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Vélo, balades en famille, sorties en nature, moto

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans l'Administration et juridique.

Formations

2003 : BEP
BEP Carrière Sanitaire et Sociale

Expériences professionnelles

09/2023 - à ce jour : Assistante d’agence chez Paray Le Monial
08/2022 - à ce jour : EHPAD chez Centre Hospitalier De Digoin
04/2022 - 08/2022 : Aide-Soignant chez Esat Convergence
04/2022 - 2022 : Aide-Soignant chez Centre Hospitalier De Paray-le-monial
2022 - 2023 : Facteur chez La Poste, Baugy
2021 - 2022 : Assistante Administrative chez Tendance Cuisines
2015 - 2021 : Assistante Administrative et Gestion Entreprise
2007 - 2021 : Aide-soignante chez Centre Hospitalier De Paray-le-monial
2003 - 2007 : Agent de Service Hospitalier (faisant fonction d’Aide-soignant) chez Centre Hospitalier De Paray-le-monial

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Vélo, balades en famille, sorties en nature, moto

Atouts et compétences

• Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter, prendre les messages et fixer les rendez-vous.
• Effectuer planning du personnel.
• Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
• Produire des documents professionnels courants à l’aide de la bureautique
• Assurer la communication écrite et orale des informations
• Assister une équipe dans l’organisation de ses activités.
• Assurer l’administration des achats et des ventes.
• Analyser les besoins du client et rédiger le contrat adéquat.
• Fixer le montant des cotisations et des indemnisations.
• Préparer et enregistrer la déclaration de sinistre.
• Evaluer la responsabilité de chacun des parties.
• Suivre le processus d’indemnisation

- Relationnel aisé et aptitudes au travail en équipe
- Adaptabilité et respect de l’organisation en place
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