Gestionnaire rh

5 à 10 ans d'expérience

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Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, DIRIGEANTBTP s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

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Depuis 2000, le groupe media 100% digital PMEBTP est au service de l’emploi et du BTP. Sa technologie dote les recruteurs d'outils performants pour sourcer les bons profils, multi-diffuser les offres d'emploi, accroître le taux de retour de candidatures et boostez la notoriété de la Marque Employeur. Fort de 30 sites d’emploi satellites spécialisés, PMEBTP assure à ses clients et à leurs communications une visibilité et un référencement naturel significativement renforcés.

Les équipes du groupe PMEBTP sont expertes depuis 27 ans des problématiques RH, des spécificités du marché du BTP et de ses métiers. Elles se mettent à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et de communication.

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Contact

Réf. DT260304100214
91090 Lisses
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/260304100214/gestionnaire-rh Female Lisses Ile de France France 91090 Lisses

Permis

Centres d'intérêts

Rigueur et fiabilité, Sens des responsabilités, Aisance relationnelle professionnelle, Discrétion et sens de la confidentialité, Esprit d’analyse, Autonomie, Silae Paie, EBP Paie, Excel (niveau intermédiaire), Microsoft Office, Outils Gestion des temps et des activités (GTA)

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

Bac +5
Master Administration & Échanges Internationaux – spécialité Ressources Humaines

Bac +3
Licence Administration & Échanges Internationaux – spécialité Ressources Humaines

Expériences professionnelles

01/2025 - / : Pause familiale
Montée en compétences & projets personnels.

09/2019 - 12/2024 : Gestionnaire RH chez Propolis Développement, 94150, Rungis
Évolution interne de Chargée RH à Gestionnaire RH. Administration du personnel, supervision de la paie semi-externalisée, formation & développement des compétences, conseil RH, reporting et pilotage social.

Permis

Centres d'intérêts

Atouts et compétences

Administration du personnel & cycle de vie salarié, Supervision de la paie semi-externalisée, Droit du travail & gestion disciplinaire, Développement des compétences & formation, Relations sociales, Reporting social & pilotage RH, Coordination RH multi-sites, Projets RH & amélioration continue

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