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CV Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

5 à 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT260304185411
91700 Fleury-mérogis
Female Fleury-mérogis Ile de France France 91700 Fleury-mérogis

Langues

Français
Créole
Anglais
Espagnol

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

12/2023 : Bac +5
Master Management et Développement des Ressources Humaines
12/2021 : Bac +3
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
12/2020 : Bac +2
DUT Gestion des entreprises et des administrations
12/2018 :
Baccalauréat Économique et Social

Expériences professionnelles

01/2026 - / : Responsable des Ressources Humaines chez Via2s, Grigny
Gestion de la paie pour 4 agences, gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, sorties, etc.) pour 60 salariés, conduite des EAP (entretiens annuels professionnels), interface avec les responsables d’agence.
09/2023 - 03/2024 : Chargée d’affaires RH chez Edf, Montrouge
Animation et communication RH interne, traitement des questions règlementaires RH, accompagnement des managers.
09/2021 - 09/2023 : Chargée de recrutement chez Edf, Montrouge
Pilotage du processus de recrutement (annonces, entretiens, onboarding des nouveaux collaborateurs), gestion des relations avec l’OPCO et la médecine du travail.
09/2020 - 09/2021 : Chargée de mobilité interne chez Edf, Montrouge
Gestion des relations écoles, suivi des tableaux de bord liés au recrutement, suivi des effectifs et des mouvements mensuels sur un périmètre de 400 salariés, préparation des dossiers d'embauche.
06/2019 - 07/2019 : Assistante RH chez S’cours, Paris
Gestion du processus de recrutement, gestion administrative (suivi des contratuels, accueil téléphonique, préparation des salles d’entretien).

Langues

Français
Créole
Anglais
Espagnol

Permis

B

Atouts et compétences

Pack Office, Google Workspace, Ogust, Payfit / Expensia, Gestion d’une équipe à taille humaine, Accompagnement des managers, Gestion du processus de recrutement, Administration du personnel, Gestion de la paie, Animation et communication RH interne, Traitement des questions règlementaires RH
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