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Directeur des ressources humaines
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. DT2608201339
94500 Champigny-sur-marne
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2608201339/directeur-des-ressources-humaines Female Champigny-sur-marne Ile de France France 94500 Champigny-sur-marne
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Langues
Anglais
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
Bac +5
Master : Directeur des Ressources Humaines
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Bac +3
Bachelor Chargée des Ressources Humaines
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Bac +3
Licence Sciences de l'Éducation et Sciences Sociales
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Bac
Baccalauréat Général Littéraire
Baccalauréat Général Littéraire
Bac +2
BTS Support à l'Action Managériale
BTS Support à l'Action Managériale
Expériences professionnelles
/ - : Pôle Transformation, DRHT chez Centre Hospitalier Intercommunal De Créteil, Créteil
Organisation et co‑animation de réunions, accompagnement à la planification et à la réalisation de projets transverses, création et diffusion de supports de communication, création de veilles informationnelles, création et gestion de bases de données, création et gestion de plannings, suivi de recrutement du personnel, conception d'outils de suivi et de tableaux de bord, production de comptes‑rendus et de synthèses.
Organisation et co‑animation de réunions, accompagnement à la planification et à la réalisation de projets transverses, création et diffusion de supports de communication, création de veilles informationnelles, création et gestion de bases de données, création et gestion de plannings, suivi de recrutement du personnel, conception d'outils de suivi et de tableaux de bord, production de comptes‑rendus et de synthèses.
/ - : Assistante de direction et chargée de communication (alternance)
Organisation et co‑animation de réunions/d’évènements, communication de la démarche d'innovation participative, conduite et co‑conduite de projets transverses, création et diffusion de communication sur Yammer et SharePoint, création de veilles informationnelles, animation et co‑animation d’ateliers, co‑conception d'un système de management des idées.
Organisation et co‑animation de réunions/d’évènements, communication de la démarche d'innovation participative, conduite et co‑conduite de projets transverses, création et diffusion de communication sur Yammer et SharePoint, création de veilles informationnelles, animation et co‑animation d’ateliers, co‑conception d'un système de management des idées.
/ - : Chargée de projet innovation et transformation (alternance) chez Icf Habitat
/ - : Chargée de recrutement (alternance) chez 2m Recrutement
Identification des besoins clients, création et mise à jour des fiches de poste, rédaction et publication d’annonces, recherche de profils sur les réseaux sociaux, réception et tri des candidatures, organisation d’entretiens, suivi des recrutements.
Identification des besoins clients, création et mise à jour des fiches de poste, rédaction et publication d’annonces, recherche de profils sur les réseaux sociaux, réception et tri des candidatures, organisation d’entretiens, suivi des recrutements.
/ - : Assistante RH (alternance) – Service exploitation chez Agence Pénélope
Gestion administrative du personnel, gestion des variables et paramètres de paie (SAGE, SMART RH, LivePlan), mise en place d’un module de planification, établissement des contrats de travail/avenants, animation d’entretiens d’embauche et d’entretiens annuels, gestion des notes de frais et devis clients.
Gestion administrative du personnel, gestion des variables et paramètres de paie (SAGE, SMART RH, LivePlan), mise en place d’un module de planification, établissement des contrats de travail/avenants, animation d’entretiens d’embauche et d’entretiens annuels, gestion des notes de frais et devis clients.
/ - : Assistante Ressources Humaines (CDD 3 mois) chez Adoma – Filiale Cdc Habitat
Gestion administrative du personnel, gestion des absences, accidents du travail, visites médicales, établissement des contrats de travail/avenants, gestion des variables de paie, animation d’entretiens d’embauche et annuels, gestion de bases de données RH, reporting RH, support aux managers, préparation et suivi des réunions du CSE.
Gestion administrative du personnel, gestion des absences, accidents du travail, visites médicales, établissement des contrats de travail/avenants, gestion des variables de paie, animation d’entretiens d’embauche et annuels, gestion de bases de données RH, reporting RH, support aux managers, préparation et suivi des réunions du CSE.
/ - : Gestionnaire administration du personnel – Paie (CDD 7 mois) chez Groupe Valophis
Gestion administrative du personnel, gestion des entrées/sorties (contrats, DPAE, affiliations), saisie et contrôle des variables de paie, gestion des médailles du travail, soldes de tout compte, rédaction de documents administratifs, réalisation d’attestations de salaire et DSN, gestion de la boîte mail RH générique.
Gestion administrative du personnel, gestion des entrées/sorties (contrats, DPAE, affiliations), saisie et contrôle des variables de paie, gestion des médailles du travail, soldes de tout compte, rédaction de documents administratifs, réalisation d’attestations de salaire et DSN, gestion de la boîte mail RH générique.
Langues
Anglais
Atouts et compétences
Qualités rédactionnelles, Aisance orale et relationnelle, Sens de la loyauté et de la discrétion, Autonomie, Sens de l’analyse, Maîtrise du stress et de la posture à adopter, Pack Office, Canva, Motivée, Souriante, À l’écoute, Patiente, Humaine, Créative, SAP, LivePlan, People Doc, SAGE, SMART RH, Nov RH – ORHUS
