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Réf. DT260926121849
75000 Paris
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/260926121849/responsable-rh Female Paris Ile de France France 75000 Paris
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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
Bac +5
Mastère spécialisé en management des RH
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Bac +5
MBA en Ressources Humaines
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Bac +5
Post‑graduation en Ressources Humaines
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Bac +3
Diplôme universitaire en Marketing
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Expériences professionnelles
01/2026 - / : Responsable RH Externalisé chez Ekip Rh (groupe Actual), Paris
Diagnostic et structuration de processus RH pour PME/TPE, mise en conformité sociale et réglementaire, pilotage du recrutement et de l’intégration, supervision de la paie, mise en place de la politique GEPP, animation du dialogue social avec les CSE, administration du personnel, implémentation des outils RH (MySilae, TeamTailor).
Diagnostic et structuration de processus RH pour PME/TPE, mise en conformité sociale et réglementaire, pilotage du recrutement et de l’intégration, supervision de la paie, mise en place de la politique GEPP, animation du dialogue social avec les CSE, administration du personnel, implémentation des outils RH (MySilae, TeamTailor).
11/2018 - 08/2025 : Consultant RH de proximité (HRBP) chez Alexander Mann Solutions (groupe Korn Ferry), Paris / Montpellier
Recrutement et intégration des talents, pilotage des entretiens professionnels/annuels, organisation des élections CSE, animation du dialogue social, gestion des procédures disciplinaires et contentieux, gestion de la rémunération, accompagnement des managers, déploiement de la politique GEPP.
Recrutement et intégration des talents, pilotage des entretiens professionnels/annuels, organisation des élections CSE, animation du dialogue social, gestion des procédures disciplinaires et contentieux, gestion de la rémunération, accompagnement des managers, déploiement de la politique GEPP.
11/2010 - 09/2018 : Consultant RH de proximité (HRBP) chez Clients Variés (canada), Toronto / Montréal
Accompagnement de clients bancaires, de conseil et financiers sur des projets de transformation et de refonte organisationnelle, digitalisation des processus RH (SIRH, ATS), mise en place de dispositifs de mobilité interne et accompagnement du changement.
Accompagnement de clients bancaires, de conseil et financiers sur des projets de transformation et de refonte organisationnelle, digitalisation des processus RH (SIRH, ATS), mise en place de dispositifs de mobilité interne et accompagnement du changement.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Atouts et compétences
Expertise RH PME et TPE, Digitalisation des outils RH, Acquisition et développement des talents, Rémunération et avantages sociaux, Dialogue social et gestion de la paie, GEPP, MySilae, TeamTailor, Workday, Gestion de la paie, Management de projet RH, Animation du dialogue social
