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Administration du personnel / recrutement
3 à 5 ans d'expérienceContact
Réf. DT908271646
Né le 03/10/1981
78280 Guyancourt
1981-10-03 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/908271646/administration-du-personnel-recrutement Male Guyancourt Toute la France France 78280 Guyancourt
Né le 03/10/1981
78280 Guyancourt
1981-10-03 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/908271646/administration-du-personnel-recrutement Male Guyancourt Toute la France France 78280 Guyancourt
Langues
Anglais
Centres d'intérêts
Création de sites Internet, lecture, photographie, voyages, natation, plongée en apnée
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.
Formations
Master 1 (Maîtrise) de Droit des Affaires spécialisation Ressources Humaines et Protection Sociale avec mention
Expériences professionnelles
0
Depuis 07/2008 SOCOTEC - Bureau de Contrôle Technique de la Construction
Chargée de Recherche (CDI, création de poste)
Depuis 07/2008 SOCOTEC - Bureau de Contrôle Technique de la Construction
Chargée de Recherche (CDI, création de poste)
0
02/2008 - 06/2008 ETDE - GET, Groupe Bouygues
Assistante Ressources Humaines (Intérim)
02/2008 - 06/2008 ETDE - GET, Groupe Bouygues
Assistante Ressources Humaines (Intérim)
0
09/2006 - 12/2007 BCEOM - Société Française d'Ingénierie, Groupe EGIS
Assistante Ressources Humaines (Intérim, puis CDD)
09/2006 - 12/2007 BCEOM - Société Française d'Ingénierie, Groupe EGIS
Assistante Ressources Humaines (Intérim, puis CDD)
0
Ils m'ont fait confiance: Banque Populaire Val de France, MBDA (Matra Défense), Acadomia
Ils m'ont fait confiance: Banque Populaire Val de France, MBDA (Matra Défense), Acadomia
Langues
Anglais
Centres d'intérêts
Création de sites Internet, lecture, photographie, voyages, natation, plongée en apnée
Atouts et compétences
Connaissance d'Office Mail RH (logiciel de gestion des candidatures), du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …), d'Internet (Dreamweaver, FTP, …), et notions d'HRAccess.
Administration/Gestion du personnel
Elaboration de nouvelles trames de CDI et CDD
Etablissement des contrats de travail, des déclarations uniques d'embauche (DUE), des ordres de mission, des attestations d'employeur, inscription sur le registre du personnel …
Suivi des relations avec les nouveaux embauchés, la médecine du travail, le cabinet de portage, …
Participation à l'organisation des élections DP et CE
Sourcing /Recherche d'experts
Recherche de CV d'ingénieurs spécialisés (transport, bâtiment, génie civil, institutionnel), de techniciens, de formateurs et consultants, dans la base de données interne et sur Internet (sites francophones et anglophones)
Contact avec les experts identifiés
Alimentation et actualisation de la base de données, circulation de l'information
Sourcing, identification de filières (sites emploi, …)
Recrutement
Mise en place d'une procédure de suivi des candidatures et des annonces diffusées
Rédaction des profils de poste
Diffusion et mise en place de la gestion des annonces sur les sites emploi
Réception et sélection des candidatures
Entretiens téléphoniques
Relations avec les agences d'intérim, les écoles, le Pole Emploi, les Cap Emploi…
Négociation de prestations avec les sites emploi identifiés
Réponses aux candidats
Administration/Gestion du personnel
Elaboration de nouvelles trames de CDI et CDD
Etablissement des contrats de travail, des déclarations uniques d'embauche (DUE), des ordres de mission, des attestations d'employeur, inscription sur le registre du personnel …
Suivi des relations avec les nouveaux embauchés, la médecine du travail, le cabinet de portage, …
Participation à l'organisation des élections DP et CE
Sourcing /Recherche d'experts
Recherche de CV d'ingénieurs spécialisés (transport, bâtiment, génie civil, institutionnel), de techniciens, de formateurs et consultants, dans la base de données interne et sur Internet (sites francophones et anglophones)
Contact avec les experts identifiés
Alimentation et actualisation de la base de données, circulation de l'information
Sourcing, identification de filières (sites emploi, …)
Recrutement
Mise en place d'une procédure de suivi des candidatures et des annonces diffusées
Rédaction des profils de poste
Diffusion et mise en place de la gestion des annonces sur les sites emploi
Réception et sélection des candidatures
Entretiens téléphoniques
Relations avec les agences d'intérim, les écoles, le Pole Emploi, les Cap Emploi…
Négociation de prestations avec les sites emploi identifiés
Réponses aux candidats
