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Réf: 1010280917

MARC V. - Né en 1970
14210 - Tourville sur Odon
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- Responsable de Centres de profits -
DIRIGEANTBTP

 


Formation :


1994 : Maîtrise Es Sciences Economiques à la Faculté de Caen (14)  1990 : Bac Scientifique option D Permis B

Ma recherche :


Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Basse Normandie
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : à étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 15

0 :

Groupe Décathlon :
2007-2010 - Directeur du Campus Régional Basse Normandie à Mondeville (14)
- Centre de profits de 20 millions d'euros de chiffre d'affaires.
- Animation d'une équipe de 110 salariés dont 14 cadres.
- Formateur Région : management, recrutement, gestion et techniques de vente.

0 :

2006-2007 - Chef de marché Gym au Siège à Villeneuve d'Ascq (59)
- Création de l'offre internationale textile homme, femme, enfant et bébé.
- Marché textile de 450 millions d'euros, 400 magasins présents dans le monde.
- Encadrement d'une équipe de 25 collaborateurs (design, gestion, achats, R&D).

0 :

2005-2006 - Responsable de gestion au Siège à Villeneuve d'Ascq (59)
- Pilotage et gestion de l'approvisionnement des produits textiles des pays de
production aux entrepôts de distribution.
- Garantir la rentabilité d'un périmètre de 55 millions d'euros de CA.

0 :

2002-2005 - Contrôleur de gestion de la Région Haute et Basse Normandie au Siège
Régional à Mondeville (14)
- Garantir la rentabilité du périmètre régional de 155 millions d'euros de CA avec 17
magasins en animation directe.
- Formation des Directeurs de Magasin au pilotage budgétaire et au management.
- Contrôle et validation économique des projets d'expansion.

0 :

2000-2002 - Directeur de magasin à Avranches (50)
- Gestion d'un centre de profit de 7 millions d'euros de CA.
- Encadrement de 40 salariés.



Langues :


Anglais

Atouts et Compétences :


Informatique : Word, Excel, Power Point, SAP

Management d'équipes de vente, d'équipes de création et de communication
 Recrutement
 Gestion du personnel
 Techniques de formation
 Merchandising
 Techniques de vente
 Contrôle de gestion
 Organisation d'événements commerciaux
 Validation économique de projets d'expansion

Loisirs :


Lecture : presse économique, psychologie et décoration.
 Sports : Surf, VTT, natation et tennis
 Voyages

 

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