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Réf: 107211511

JEAN-PAUL Q. - Né le 16/06/1953
42000 - Saint-Etienne
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- DIRECTEUR FINANCIER / SECRETAIRE GENERAL -
DIRIGEANTBTP

 


Formation :


 1976 : ESSCA d'ANGERS diplôme de l'ECOLE option finances

Ma recherche :


Secteur : Batiment Second Oeuvre
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Toute la France
Je peux me déplacer sur toute la france
Salaire souhaité : à étudier
Je peux travailler a temps partiel.

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 25

2010 :

 2004 - 2010 Directeur Financier - GIER PILAT HABITAT (42) - CA 30M€
Mise en place d'un plan financier LT, gestion active de la dette et trésorerie
Modernisation du fonctionnement de la DAF avec mise en place d'outils de gestion

2004 :

 2000 - 2004 Directeur Financier - SA QUEVILLY HABITAT (76) - CA 40M€
Montage financier des opérations immobilières
Pilotage du projet d'entreprise et du plan stratégique de patrimoine

2000 :

 06/95 à 03/00 : Responsable Financier de région - Groupe Bouygues
Filiale Self installations électriques - GENEVILLIERS (92) - CA 150 M€ ;
Filiale COVED environnement Mulhouse (68) - CA 62M€
Interface entre la région et le siège sur le budget les arrêtés comptables et de gestion

1995 :

 1992 à 06/95 : Responsable comptable - SA HLM VAL DE LOIRE ANGERS (49) - 50M€
Fiabilisation de la branche travaux, auxiliaire locataires, mise en place de logiciels

1991 :

 1982 - 1991 : Responsable financier de région Ouest - Groupe EIFFAGE Rennes (35) 60M€
Mise en oeuvre de la décentralisation informatique et de gestion sur sites
Intégration de filiales



Atouts et Compétences :


 Conseil et assistance de la direction
 Représentation au Conseil d'administration
 Représentation auprès des acteurs suivants : instances professionnelles, banques, commissaire aux comptes, prestataires divers
 Management hiérarchique, fonctionnel, transversal : pilotage d'équipes jusqu'à 20 personnes
 Analyse financière (bilan, compte de résultat), prévisions financières et pilotage financier
 Négociation financière : dette, placements, gestion des flux, suivi des marchés financiers
 Procédures, organisation administrative, informatique, mise en place d'organisations (acquisitions de filiales, organisations de régions)
 Budget, contrôle de gestion, tableaux de bord
 Mise en place d'organisations informatiques analytiques avec suivi des résultats
 Comptabilité générale, fiscalité
 Gestion et administration du personnel

Loisirs :


sports associatif

 

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