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Réf: 1103311051

NATHALIE D. - Née le 28/06/1974
26270 - LORIOL SUR DROME
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- CHEF DE SERVICE / INGENIEUR DIRECTRICE D'AGENCE -
DIRIGEANTBTP

 


Formation :


2002 à 2010 : Formations en gestion du temps, management, développement personnel, communication
1997 : Diplôme d'Ingénieur de ENSI Poitiers (E.S.I.P.) - option éclairage acoustique climatisation
INGENIEUR

Ma recherche :


Contrat : CDI
Ma région de travail : Rhone Alpes
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : plus de 3000 €

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 13

2011 :

Depuis nov. 2004 : INEO Réseaux Sud Est - groupe GDF-SUEZ - Valence 26.
Directrice d'Agence - Agence DAUPHINE - VIVARAIS (agence de 62 personnes, CA de 7 M€)
Secteur du service à l'énergie : études et travaux pour réseaux électriques aériens et souterrains, éclairage public, mise en lumière de patrimoine, réseaux gaz et réseaux télécom - 220 pers.

2004 :

mars 2001 à oct. 2004 : Chef de Centre de Travaux (centre de 32 personnes, CA de 4 M€) : mars 2003 à octobre 2004
Chargé d'affaires Eclairage et installations photovoltaïques : mars 2001 à mars 2003

Entreprendre :
Elaborer la politique stratégique de l'agence en accord avec la direction INEO RSE
Innover dans de nouvelles activités et avec de nouveaux clients
Développer son réseau local
Compétences commerciales :
Négocier des contrats
Représenter l'entreprise dans les départements 26 - 07 - 38 - 73
Organiser des manifestations avec ses clients : beach volley, fêtes de la lumière, salons…
Répondre aux appels d'offres publics et privés avec analyses technique et économique
Développer une clientèle de privés constituée de promoteurs, d'industriels et de particuliers Gérer le portefeuille de clients publics (mairies, syndicats) et privés (promoteurs, BE)
Manager :
Manager 62 salariés dont 3 responsables d'affaires et 2 responsables services connexes
Animer la prévention sur les chantiers et garantir la sécurité des salariés et personnels extérieurs
Piloter la formation des salariés et les plans d'investissements
Organiser le rassemblement de 2 centres de travaux sur un même site en 2005
Réorganiser la structure « encadrement » suite au rassemblement et à l'évolution du marché
Conduire les réunions de DP - négocier avec les instances représentatives du personnel
Contrôler le planning de charge des équipes, prioriser, négocier
Gérer :
Gérer un centre de profits (CA = 7 M€) sur outil SAP
Réaliser les reportings financiers mensuels, visées trimestrielles, plan stratégique à moyen terme

2001 :

Déc. 1999 à mars 2001 :TECTONIQUES Cabinet de 5 architectes, Lyon 69. Responsable Réalisations
Ordonnancer, piloter, coordonner (OPC) les chantiers du cabinet (jusqu'à 5 M€ par opération)

1999 :

Août 1998 à déc. 1999 : ACTIUM Bureau d'études TCE, Nantes 44.
Chargé d'Affaires Tous Corps d'Etat
Aide à la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre publique et privée



Langues :


FRANCAIS - ANGLAIS

Atouts et Compétences :


Logiciels : Logiciels de gestion SAP, bureautique, PowerPoint, internet

Loisirs :


Plongée sous-marine : plongeur autonome, initiateur N1 technique, initiateur biologie sous-marine
Badminton (compétitions CODEP), volley ball (compétitions UFOLEP), VTT

 

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