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Réf: 408301920

MARIE-FRANCE S. - Née le 13/09/1963
67120 - ERNOLSHEIM SUR BRUCHE - France
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- CONSEILLER RESPONSABLE EN FORMATION -

 


Formation :


niveau DURF (homologué niv.II)

Ma recherche :


Secteur : Services Commerciaux
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Alsace
Je peux me déplacer aux villes voisines
Je suis disponible immédiatement.
Salaire souhaité : entre 2000 et 2500

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 17

2002 :

à ce jour - Pôle Formation CCI STRASBOURG CONSEIL ET ORIENTATIONConseillère- réalisation de Bilan de Compétences Approfondi répondant au cahier des charges de l'ANPE,- suivi de jeunes et d'adultes en insertion,- recrutement de jeunes et d'adultes en vue d'un parcours d'insertion (formation, placement, entreprise, tutorat),- face à face pédagogique en Bureautique et Atelier de Raisonnement Logique.

1989 :

- 1996 - BULL S.A. STRASBOURG (Constructeur Informatique)TECHNIQUE ET FORMATIONTechnico-Commerciale- animation du Centre Solutions (vitrine des plates-formes Unix et Micro),- promotion de notre offre Client en réalisant des démonstrations.Formatrice en environnement bureautique (sous Unix et Micro) en clientèle et en interne ; élaboration de support de cours.

1996 :

- 2001 - BULL S.A. STRASBOURGGESTION ET ADMINISTRATIONTechnicienne de Gestion / Gestionnaire d'Affaires- vérification des aspects juridiques des contrats Fournisseurs/Clients,- enregistrement et suivi des commandes,- facturation, enregistrement comptable en interne,- contact relationnel avec les clients.

1983 :

- 1989 - BULL S.A. STRASBOURGSecrétaire- création de poste et organisation administrative d'une équipe de 20 personnes (Cadres et Ingénieurs Service) : planning, suivi des coûts, facturation.- démarrage du Centre de Formation en qualité de responsable de la gestion administrative.



Langues :


Anglais Allemand Espagnol

Atouts et Compétences :


Connaissance du monde de la formation tant dans la transmission de savoirs et de savoir-faire, que dans l'analyse des besoins de formation.Relations avec les partenaires.Evaluation de parcours individuel et suivi.

Loisirs :


Musique, danse, Bénévole à la bibliothèque

 
 
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