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Réf: 701300848

OLIVIER D.
94100 - ST MAUR DES FOSSES
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES / DEVELOPPEMENT RH -

DIRIGEANTBTP

 


Formation :


1993: BTS Action Commerciale + 1993 - 1995 : Diplôme d'études Supérieures en GESTION DE PERSONNEL ET DES RESSOURCES - HUMAINES, (ISGP, Groupe ESA).+ 1994 - 2000 : Cinq années de spécialisation en SCRI

Ma recherche :


Secteur : Administration et juridique
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Ile de France
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 8

2006 : KARA T.T / Placement
CONSULTANT SENIOR
- Développement du pôle immobilier, prospection, recrutement et placement de personnel en intérim / CDI / CDD.


Groupe Arcade /S.A.HLM IDF Antin Résidences (250 salariés, 20000 logements).

2001 - 2006: RESPONSABLE DES RESSOURCES
-HUMAINES ET DE LA COMMUNICATION INTERNE
Création du service RH dans le cadre d'un regroupement de 4 sociétés,
-Recrutement cadres et non-cadres (Identification des besoins, profils de poste, filières de recrutement, rédaction des annonces jusqu'aux entretiens de sélection, analyses graphologiques et test de personnalité "papi"), gestion du budget,
-Accueil et Intégration des nouveaux salariés,
-Réalisation et mise en oeuvre du plan de formation (co-animation des formations du personnel de proximité), gestion des budgets,
-Relations avec les IRP, veille juridique et sociale, gestion de contentieux,
-Gestion du travail temporaire (CDD/intérims, stagiaires) et des budgets,
-Gestion des carrières, évolution et mobilité du personnel, analyse et traitement des entretiens annuels,
-Gestion et harmonisation des statuts, des définitions de postes et des rémunérations,
-Encadrement de l'équipe RH (formateur et assistante RH),
-Gestion des projets RH (communication de crise, professionnalisation des métiers, management, coaching…),
-Communication interne, conception et réalisation du journal interne trimestriel, plaquettes.


1996 - 2001 : RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL
- Création du service, recrutement et formation d'un conseiller social,
- Gestion des problématiques sociales individuelles, collectives et environnementales sur le patrimoine, développement des partenariats institutionnels et sociaux, gestion de la communication, réalisation du journal des locataires, membre des commissions d'attribution.
- Gestion locative : 8 mois au service commercial, gestion de la vacance des logements et participation aux commissions d'attribution.



Mars à juillet 1995 : Hôtel Concorde La Fayette,
ASSISTANT A LA CREATION DE LA DIRECTION DES STAGES, 130 stagiaires
- Analyse des besoins, recrutement, accueil, intégration et suivi des stagiaires, entretiens individuels, communication interne et externe,
- Mise en place d'une charte qualité et de supports de communication.


Mars à Mai 1994 : Sté Faim de siècle (réinsertion sociale des Sans Domicile Fixe)
ADJOINT DU DIRECTEUR DU PERSONNEL
- Recrutement et suivi de 250 vendeurs. Conseil et formation à la vente à la criée,
- Initiation et pratique de l'entretien face à un public difficile, gestion des conflits.

Juin à octobre 1991 : Sté DELSEY France et Grande-Bretagne
DELEGUE A LA REORGANISATION DU SAV de la filiale Britannique (2 mois à Londres)

1988-1995 : GALERIES-LAFAYETTE (Haussman, Montparnasse), PRINTEMPS (Haussman, Italie2, Nation), Le Bon Marché, BHV (Créteil).
DÉMONSTRATEUR DELSEY SAISONNIER




Langues :


Anglais (lu, écrit, parlé) / Espagnol (scolaire).

Atouts et Compétences :


Bureautique : Word, Excel, Internet, AS400, Lotus Notes, Publisher, Photoshop, Illustrator.Langues : Anglais (lu, écrit, parlé) / Espagnol (scolaire).

Loisirs :


- Tennis de table en compétition,-Modelage,-L'art et les voyages

 

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