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Réf: 701310838

ERICK N. - Né en 1958
54150 - LUBEY - France
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- RESPONSABLE D'AGENCE -

DIRIGEANTBTP

 


Formation :


management par essec- imd action commerciale par

Ma recherche :


Secteur : Services Commerciaux
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Lorraine
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : à étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 18

2001 - 12/2003
Chef d'Agence Lorraine/Champagne-Ardennes,
Groupe Compass (RHF)
effectif 145 personnes.CA 10M€
Mission : gestion et valorisation de 30 centres de Profits, garant de l'expansion
Résultats : augmentation de 50% du EBE, signature de contrats et renégociations avantageuses de contrats existants.


1992 - 2000
Chef de secteur Lorraine,
Eurest-France groupe Compass
Mission : assurer la réalisation des résultats, garantir la pérennité des contrats
Résultats : augmentation de 100% du RBE, reprise d'un secteur sinistré et dynamisation de celui-ci.


1990 - 1992
Responsable d'exploitation en Picardie, CA 800 K€
Mission : assurer la gestion pérenne du contrat,
Résultats : de 4% à 9% de résultat et de 560 k€ à 800k€
de chiffre d'affaire.


1984 -1989
Création d'un commerce de Traiteur, Développement de l'activité auprès des particuliers, des entreprises et des administrations.

1974 - 1984
Parcours classique en hôtellerie restauration




Langues :


ANGLAIS: bon niveau

Atouts et Compétences :


Maîtrise de logiciels (Word, Excel, Power Point.) et pratique d'InternetStages Ressources HumainesCommercial·Définition des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour l'ensemble de la zone ·Optimisation des moyens pour assurer le développement ·Animation et gestion de l'action commerciale Gestion du personnel·Animation, information, coordination, contrôle, recrutement et formation des collaborateurs ·Motivation et stimulation des collaborateurs afin d'accroître leur performanceGestion opérationnelle·Réalisation d'audit de structures pour les faire évoluer·Animation de projets complexes ·Organisation d'échanges d'expériences et suivi des solutions adaptées·Contrôle de gestion

Loisirs :


Tir sportif aux armes anciennes.Paysagiste.

 

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