Responsable ressources humaines

Plus de 10 ans d'expérience

Obtenir lesses coordonnées de ce profil

DIRIGEANTBTP un site satellite de

Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, DIRIGEANTBTP s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

Pour obtenir les coordonnées du CV, remplissez le formulaire suivant.

Société *
Nom *	Prénom *
Téléphone *
Adresse e-mail *

Depuis 2000, le groupe media 100% digital PMEBTP est au service de l’emploi et du BTP. Sa technologie dote les recruteurs d'outils performants pour sourcer les bons profils, multi-diffuser les offres d'emploi, accroître le taux de retour de candidatures et boostez la notoriété de la Marque Employeur. Fort de 30 sites d’emploi satellites spécialisés, PMEBTP assure à ses clients et à leurs communications une visibilité et un référencement naturel significativement renforcés.

Les équipes du groupe PMEBTP sont expertes depuis 27 ans des problématiques RH, des spécificités du marché du BTP et de ses métiers. Elles se mettent à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et de communication.

Obtenir ses coordonnées

Contact

Réf. DT2609261026
34400 Lunel
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2609261026/responsable-ressources-humaines Female Lunel Occitanie France 34400 Lunel

Langues

Français
Anglais

Permis

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans le Batiment.

Formations

01/2024 : Bac +5
Master 2 – Manager du Développement des ressources humaines

04/2008 : Bac +5
Master Ingénierie de la Formation et des systèmes d'emplois

12/2007 : Bac +5
Master 1 – Responsable des ressources humaines

Expériences professionnelles

01/2026 - / : Cheffe de service Adj RH chez Collège La Grande Motte, La Grande-motte
Encadrement de 6 ETP dans tous les domaines RH (formation, absences, paie, recrutement, dialogue social, contentieux). Gestion de projets de développement des compétences et conseil aux managers.

07/2025 - 12/2025 : Responsable Ressources Humaines (établissements sanitaires et médico‑sociaux) chez Mutualité Française Aveyron Rodez, Rodez
Management RH de 6 personnes et prestataires externes, gestion du budget, sécurité et immobilier de 4 sites, coordination équipe pluridisciplinaire de santé, actions sociales (CNSA).

09/2021 - 01/2025 : Responsable de Service Carrière – Recrutement chez Sécurité Sociale Cgss, Le Lamentin
Recrutement complet (définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration). Développement de la marque employeur, suivi des indicateurs de recrutement, plan de communication. Gestion de la formation, des compétences et de la GPEC.

01/2007 - 03/2015 : Responsable de service Administration personnel et Paie chez Sécurité Sociale, Le Lamentin
Pilotage du processus de paie, collecte, contrôle et validation des éléments variables, transmission aux prestataires, reporting RH, suivi de la masse salariale.

Langues

Français
Anglais

Permis

Atouts et compétences

Paie & administration du personnel, RSE & QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), Santé, Sécurité & Prévention (SST), Recrutement / Marque Employeur / Gestion de projets RH / Ingénierie de formation, Droit social & relations sociales, Dialogue social, Management d’équipe

Obtenir ses coordonnées

Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

DIRIGEANTBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites.

Accepter

DIRIGEANTBTP un site du groupe média

Visionnez toutes les vidéos de notre partenaire PMEBTP

Paiement en ligne sécurisé sur DIRIGEANTBTP

Technologies essentielles Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.