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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Michaël G.
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Charge rh / controleur de gestion
5 ans d'expérienceContact
Réf. DT1209211046
Né le 31/08/1986
92120 Montrouge
1986-08-31 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1209211046/charge-rh-controleur-de-gestion Male Montrouge Ile de France France 92120 Montrouge
Né le 31/08/1986
92120 Montrouge
1986-08-31 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1209211046/charge-rh-controleur-de-gestion Male Montrouge Ile de France France 92120 Montrouge
Langues
Anglais : courant (lu
écrit
parlé) - TOEIC : 790 - Espagnol : courant ( lu
écrit
parlé)
écrit
parlé) - TOEIC : 790 - Espagnol : courant ( lu
écrit
parlé)
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
* Bonnes connaissances du milieu informatique et de ses métiers, passionné de finance, suivi de la Bourse.
* Pratique du football et de la danse.
* Musique, cinéma, voyages, jeux - vidéos
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2011-2012 :
* Master 2 en Ingénierie financière, 1er semestre : Major de la promotion.
Ecole de Commerce ESG, Paris.
2010-2011 :
* Master 1 en Ingénierie financière, Mention Bien.
Ecole de Commerce ESG, Paris.
2010 - 2009 :
* Obtention de la Licence RH/Finance, option Politique Européenne.
IFSAIG, Paris.
2007 - 2006 :
* Obtention du BTS Management des Unités Commerciales.
Lycée Honoré de Balzac, Paris.
2004 - 2003 :
* Obtention du baccalauréat Scientifique, Mention Européenne.
Lycée Maurice Genevoix, Montrouge.
* Master 2 en Ingénierie financière, 1er semestre : Major de la promotion.
Ecole de Commerce ESG, Paris.
2010-2011 :
* Master 1 en Ingénierie financière, Mention Bien.
Ecole de Commerce ESG, Paris.
2010 - 2009 :
* Obtention de la Licence RH/Finance, option Politique Européenne.
IFSAIG, Paris.
2007 - 2006 :
* Obtention du BTS Management des Unités Commerciales.
Lycée Honoré de Balzac, Paris.
2004 - 2003 :
* Obtention du baccalauréat Scientifique, Mention Européenne.
Lycée Maurice Genevoix, Montrouge.
Expériences professionnelles
2012
Septembre 2009 à septembre 2012 :
- Contrôleur de gestion financier et RH au sein de CONNECTT (agence informatique), Paris.
- Contrat de professionnalisation de 3 ans.
Au niveau RH :
* Elaboration, analyse et tenue des suivis d'activités.
* Gestion intégrale du processus de recrutement.
* Elaboration de plan de formation.
* Interventions au salons, forum écoles, etc..
* Gestion de la paie.
* Gestion des contrats et de l'administratif.
Au niveau financier :
* Conception, mise en place, réalisation et tenu des tableaux de bords.
* Analyse des reportings, suivi des frais, etc…
* Collecte et contrôle des éléments financiers.
* Analyse de la marge et des coûts sur les contrats, avec analyse des écarts.
* Participation à l'analyse de la rentabilité.
* Réunions régulières avec les différents directeurs d'agence.
* Référence : Franck ABITBOL, 01 77 35 56 56.
Septembre 2009 à septembre 2012 :
- Contrôleur de gestion financier et RH au sein de CONNECTT (agence informatique), Paris.
- Contrat de professionnalisation de 3 ans.
Au niveau RH :
* Elaboration, analyse et tenue des suivis d'activités.
* Gestion intégrale du processus de recrutement.
* Elaboration de plan de formation.
* Interventions au salons, forum écoles, etc..
* Gestion de la paie.
* Gestion des contrats et de l'administratif.
Au niveau financier :
* Conception, mise en place, réalisation et tenu des tableaux de bords.
* Analyse des reportings, suivi des frais, etc…
* Collecte et contrôle des éléments financiers.
* Analyse de la marge et des coûts sur les contrats, avec analyse des écarts.
* Participation à l'analyse de la rentabilité.
* Réunions régulières avec les différents directeurs d'agence.
* Référence : Franck ABITBOL, 01 77 35 56 56.
2009
Février 2008à septembre 2009 :
- Assistant RH chez ALTEN TELECOM, Boulogne - Billancourt - CDI de 1 an et 7 mois
* Analyse des besoins auprès des commerciaux.
* Gestion du processus de recrutement : sourcing, annonces, pré-qualifications téléphoniques.
* Elaboration, analyse et tenue des tableaux de bords sous EXCEL, avec indicateurs financiers.
Référence : Sophie BLONCOURT, responsable RH : 01 46 08 72 73
Février 2008à septembre 2009 :
- Assistant RH chez ALTEN TELECOM, Boulogne - Billancourt - CDI de 1 an et 7 mois
* Analyse des besoins auprès des commerciaux.
* Gestion du processus de recrutement : sourcing, annonces, pré-qualifications téléphoniques.
* Elaboration, analyse et tenue des tableaux de bords sous EXCEL, avec indicateurs financiers.
Référence : Sophie BLONCOURT, responsable RH : 01 46 08 72 73
2007
2004 - 2007 :
- Vendeur à DARTY dans le cadre du BTS ( stage de 16 semaines).
- Moniteur puis Responsable pour colonies de vacances NAGUILA (2005-2006)
- Conseiller au sein d'un centre de formation ADIEL ACF (CDD de 2 mois).
2004 - 2007 :
- Vendeur à DARTY dans le cadre du BTS ( stage de 16 semaines).
- Moniteur puis Responsable pour colonies de vacances NAGUILA (2005-2006)
- Conseiller au sein d'un centre de formation ADIEL ACF (CDD de 2 mois).
Langues
Anglais : courant (lu
écrit
parlé) - TOEIC : 790 - Espagnol : courant ( lu
écrit
parlé)
écrit
parlé) - TOEIC : 790 - Espagnol : courant ( lu
écrit
parlé)
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
* Bonnes connaissances du milieu informatique et de ses métiers, passionné de finance, suivi de la Bourse.
* Pratique du football et de la danse.
* Musique, cinéma, voyages, jeux - vidéos
Atouts et compétences
OUTILS INFORMATIQUES :
* Outils bureautiques, Lotus Note, Outlook, logiciel de gestion interne (Score, Anael), AS 400, Internet, Job boards, PC/MAC.
* Maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint.
* Obtention du PCIE
Obtenir les coordonnées de ce profil
* Outils bureautiques, Lotus Note, Outlook, logiciel de gestion interne (Score, Anael), AS 400, Internet, Job boards, PC/MAC.
* Maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint.
* Obtention du PCIE
