Professionnel en rh

Réf. DT2607230200
91940 Les Ulis
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2607230200/professionnel-en-rh Female Les Ulis Ile de France France 91940 Les Ulis

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

12/2023 : Bac +5
MASTER OF SCIENCES, Management de l'Innovation et du développement des RH

12/2020 : Bac +3
Licence en Philosophie

12/2018 : Bac +2
BTS en Management des Ressources Humaines

11/2024 - / : Chargé de relation client chez Carrefour Italie Ii, Paris
Accueillir et conseiller le client ; Prospection directe et promotion des offres ; Former des nouveaux salariés ; Gérer des mails et des appels téléphoniques ; Prendre en charge des réclamations ; Encaisser et participer à la mise en rayon.

09/2023 - 11/2024 : Chargé des ressources humaines chez Supbiotech, Villejuif
Pilotage et gestion de toute l'administration du personnel permanent ; Gestion du recrutement du personnel ; Gestion de la formation professionnelle du personnel permanent ; Gestion de la paie (traitement des éléments variables de paie en collaboration avec la comptabilité) ; Conduite et développement de projets RH.

09/2021 - 09/2023 : Assistant formation chez Dhl Supply Chain, Saint‑denis
Réaliser différents reportings ; Préparer les audits formation ISO 9001 et audits internes ; Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des formations de sécurité obligatoire des sites ; Suivre le déploiement du plan de développement des compétences ; Promouvoir la solution E‑Learning dans les entrepôts ; Piloter l’avancement des dossiers de formation ; Former des formateurs occasionnels ; Animer des sessions de formation en co‑facilitation.

01/2019 - 07/2019 : Assistant ressources humaines (stage) chez Loterie Nationale Du Bénin, Cotonou
Administration du personnel (rédaction de documents contractuels et de courriers, suivi et mise à jour des dossiers salariés) ; Recrutement (présélection des candidatures, entretiens en support du manager).

Capacité à travailler en autonomie, Agilité, Esprit d'équipe, Sens de la confidentialité, Empathie, Esprit d'analyse et de synthèse, Enthousiaste, Réaliser des supports de suivi et de gestion, Innover dans les approches de gestion des talents, Définir des besoins en développement des compétences, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser un reporting régulier à la hiérarchie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Assurer une veille réglementaire et législative, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Pack Office, SIRH – Eurecia, E‑Learning, WeRecruit (outil de recrutement), Canvas, Réseaux sociaux