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CV Chargée de recrutement

Chargée de recrutement

5 à 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2607271155
78370 Plaisir
Female Plaisir Ile de France France 78370 Plaisir

Langues

Français
Anglais

Centres d'intérêts

Bénévolat, Mode, Voyages, Veille RH

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

Bac +3
Licence Administration Economique et Sociale, parcours management des organisations
Bac +5
Master Economie du Travail et des Ressources Humaines, parcours ingénierie et innovation numérique pour l’emploi et les ressources humaines

Expériences professionnelles

07/2025 - / : Chargée de recrutement – Adecco Tertiaire chez Adecco, Nantes
Pilotage d’un portefeuille de 20 à 30 recrutements simultanés en environnement agence à forte volumétrie. Réalisation de 10 à 15 entretiens hebdomadaires (préqualification, évaluation des compétences, validation des projets professionnels). Recrutement de profils tertiaires variés : comptabilité, paie, assistanat, relation client, planification… Analyse des besoins clients, rédaction et diffusion d’offres d’emploi. Développement commercial via 10 propositions actives hebdomadaires : identification d’entreprises cibles, prospection et présentation proactive de candidatures qualifiées. Accompagnement des entreprises dans la définition des besoins et suivi des missions. Gestion administrative : contrats, DPAE, visites médicales, suivi des variables de paie.
10/2024 - 06/2025 : Stagiaire en recrutement chez Adecco, Rennes
Gestion de la relation client : prospection, prise de contact, analyse des besoins et suivi des missions d’intérim. Recrutement : sourcing, rédaction et diffusion d’offres, sélection, entretiens, DPAE, placement et embauche. Gestion des éléments variables de paie : saisie des relevés d’heures, absences, suivi des heures travaillées. Mise à jour des bases de données candidats et clients, constitution de viviers de talents.
03/2024 - 08/2024 : Stagiaire en recrutement chez Manpower, Saint‑malo
Gestion de la relation client : prospection, prise de contact, analyse des besoins et suivi des missions d’intérim. Recrutement : sourcing, rédaction et diffusion d’offres, sélection, entretiens, DPAE, placement et embauche. Gestion des éléments variables de paie : saisie des relevés d’heures, absences, suivi des heures travaillées. Mise à jour des bases de données candidats et clients, constitution de viviers de talents.

Langues

Français
Anglais

Centres d'intérêts

Bénévolat, Mode, Voyages, Veille RH

Atouts et compétences

Esprit d’analyse et de synthèse, Organisation et rigueur, Gestion des priorités, Adaptabilité, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Pixid, Bullhorn, Peopulse, BAPS, SAP Fieldglass, Jobboards, Météojob, Hellowork, France Travail, Apec, LinkedIn, R Studio, Python, VBA
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