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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Contact
Réf. DT2607271312
Née le 01/01/1994
1994-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2607271312/assistante-rh Female Toute la France France 99000
Née le 01/01/1994
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Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Cinéma, Cuisine
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
07/2024 : Bac +5
MASTER I DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
MASTER I DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
09/2023 : Bac +3
BACHELOR CHARGÉ DE GESTION SOCIALE ET PROJET RSE
BACHELOR CHARGÉ DE GESTION SOCIALE ET PROJET RSE
06/2022 : Bac +3
LICENCE ADMINISTRATION ÉCONOMIE ET SOCIALE PARCOURS RH
LICENCE ADMINISTRATION ÉCONOMIE ET SOCIALE PARCOURS RH
Expériences professionnelles
05/2026 - 07/2026 : Assistante RH (Alternance) chez Baer / Obrigado Rodizio, Rosny
Administration du personnel sur 5 établissements, élaboration et sécurisation juridique de contrats et avenants (CDI, transferts de site, alternance, intérim), réponses aux collaborateurs sur la paie, le contrat de travail et leurs droits, affiliation/radiation à la mutuelle, suivi des visites de médecine du travail. Paie : transmission des éléments variables. Recrutement : ~2 recrutements/mois, conduite d'entretiens. Procédures disciplinaires : avertissements, convocations, dossiers de licenciement. Conformité et apprentissage : gestion complète de l'apprentissage (CERFA, coordination CFA/AKTO), application de la convention collective HCR, réponses aux mises en demeure de l'inspection du travail.
Administration du personnel sur 5 établissements, élaboration et sécurisation juridique de contrats et avenants (CDI, transferts de site, alternance, intérim), réponses aux collaborateurs sur la paie, le contrat de travail et leurs droits, affiliation/radiation à la mutuelle, suivi des visites de médecine du travail. Paie : transmission des éléments variables. Recrutement : ~2 recrutements/mois, conduite d'entretiens. Procédures disciplinaires : avertissements, convocations, dossiers de licenciement. Conformité et apprentissage : gestion complète de l'apprentissage (CERFA, coordination CFA/AKTO), application de la convention collective HCR, réponses aux mises en demeure de l'inspection du travail.
10/2023 - 03/2024 : Assistante RH chez Odeef, Saint Denis
Administration du personnel : élaboration des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs des salariés, réponses aux collaborateurs sur la paie, le contrat de travail et leurs droits, suivi des congés et arrêts maladie. Paie : saisie des éléments variables (transport, heures de travail), contrôle des bulletins de paie. Recrutement : gestion des offres d'emploi, préqualifications téléphoniques, organisation de journées de recrutement.
Administration du personnel : élaboration des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs des salariés, réponses aux collaborateurs sur la paie, le contrat de travail et leurs droits, suivi des congés et arrêts maladie. Paie : saisie des éléments variables (transport, heures de travail), contrôle des bulletins de paie. Recrutement : gestion des offres d'emploi, préqualifications téléphoniques, organisation de journées de recrutement.
12/2022 - 09/2023 : Chargée de compte / Assistante RH chez Mistertemp' Leader De L'intérim Digital, Clichy
Administration du personnel : élaboration des contrats de travail intérimaires, création des dossiers intérimaires et clients, gestion administrative (mutuelle, DPAE, visites médicales, formation). Paie : traitement des éléments variables (heures, primes). Recrutement : sourcing, préqualification téléphonique, sessions de recrutement. Gestion des centres de formation, création des dossiers de remboursement, prise de rendez‑vous pour la formation du personnel intérimaire.
Administration du personnel : élaboration des contrats de travail intérimaires, création des dossiers intérimaires et clients, gestion administrative (mutuelle, DPAE, visites médicales, formation). Paie : traitement des éléments variables (heures, primes). Recrutement : sourcing, préqualification téléphonique, sessions de recrutement. Gestion des centres de formation, création des dossiers de remboursement, prise de rendez‑vous pour la formation du personnel intérimaire.
Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Cinéma, Cuisine
Atouts et compétences
Administration du personnel, Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, intérim), Gestion disciplinaire (avertissements, convocations, licenciement), Recrutement (sourcing, préqualifications, entretiens, organisation de journées), Gestion de l'apprentissage (CERFA, coordination CFA/AKTO), Paie (transmission/saisie d'éléments variables, contrôle des bulletins), Suivi administratif (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, mutuelle), Conformité légale RH (application conventions collectives, réponses aux mises en demeure), Rédaction de documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers), Outils : Excel, Payfit, Tempo, Combo, Staf’on Go, Rigoureuse, Organisée
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